暑假结束之前，汇丰纸业被收购叶予初收购下来，个人出资买下来，但给杜志远留了百分之三十的股份，这个股份不可以买卖，只能分红，每年分红不低于五百万。

    这相当于给杜志远的家人一个永远的保障，除此外，叶予初还答应给杜志远家人安排进汇丰工作，只要干得好，可以一直呆着。

    如此一来，杜志远在其他投资者投更多钱的情况下，也选择了叶予初，他以后要一直待在监狱里，一儿一女都需要钱，妻子是个家庭主妇，没有任何工作经验，如果能够在汇丰里有个工作，再加上有每年的分红，孩子日子也不会难过。

    汇丰纸业一经收购，宁城许多人家里都慌乱不安，这个曾经极好的饭碗往往关系到一个家庭的经济，叶予初也不希望汇丰纸业出现人员动乱，在有些高层辞职的时候，将人事压了压，迅速从百花酿几个副手里选了一个有开拓精神的管理者，进入汇丰纸业进行管理。

    被选中的是一名从事管理工作二十余年的副经理，名叫郝绍辉，不是本地人，但在本地工作三十余年，也算是落地生根了，娶了个当地的媳妇，有儿有女，本人很是上进，还是个大学生，绝对的高学历！

    比起其他几个，他年纪虽然最长，已经将近五十岁，但脑子很活，有主见，处事冷静，但不优柔寡断，善于考虑；做事认真，但不事事求“完美”，善于关注事情的细节，善于协商安排工作。在百花酿里最突出的成绩就是给百花酿带来了不少单位订单，除了宁城各单位，外地也有不少单位跟百花酿合作，将百花酿作为单位福利。

    叶予初看重的就是这份开拓精神，汇丰纸业相较于百花酿，有更加开阔的市场，家家户户都要用纸，不管是书写的纸张，还是卫生纸、餐巾纸，还有叶予初打算并入汇丰纸业的卫生巾，这些东西的使用范围广，用量也大，如果不扩张一下，叶予初都觉得对不起自己。

    汇丰纸业目前的业务还主要在省内，基本很难见到省外有人用汇丰纸业的产品，叶予初希望找一个业务能力强的人打开局面，郝绍辉恰好具有这样的品质。

    会议室里，四十八岁的郝绍辉一向冷静的脸上这会儿也忍不住露出点喜色，他这把年纪其实都差不多等着退休了，但他总不太甘心，自己还从没有独立管理过一个公司，没有按照自己的设想来打造一个属于自己的企业。尽管所有人都觉得他很成功，一个农村小子靠着自己走到这一步，几乎算是达到了人生巅峰。

    “汇丰纸业跟百花酿是完全独立的两个公司，这一点希望大家要牢记，但是因为我们有同一个大boss，合作肯定是会比其他的公司要更加容易一些。，希望我们以后合作愉快！”元岳说道。

    “合作愉快！”郝绍辉自信道。

    作为汇丰的CEO，叶予初自然也不会亏待，汇丰百分之二的股份分红就是叶予初给他的待遇，以后干得好，还有可能得到更多。

    看着这个，郝绍辉简直激动得无与伦比，没有什么比公司股份更能打动一个打工的了，这就是把他当成主人之一了。

    “现在市场上卫生巾还比较粗糙，没那么多品类，我做了个卫生巾的开发计划，到时候你找找看，引进一条生产线，再进行改进，争取做出更好的产品，投入到市场上去。另外，汇丰纸业这么多年都专注于纸张的制造，卫生纸这块不受重视，我们找找化工人才，改进一下卫生纸，将它做得更有韧劲，更适合人使用，打出一个品牌来。”叶予初将自己做的计划书递给郝绍辉，边给他讲自己的想法。

    郝绍辉一看刚去就有这么多项目要做，顿时豪情万丈，爱折腾的人就怕呆的地方一潭死水，有计划、有活力才是他想要的。

    “叶总，除了这个，也许我们还可以做一做纸品、包装材料、办公用品、文化用品、计算机及耗材、教学设备、电子产品、日用百货、五金交电、安防产品等等，完全可以多涉足一些领域。”郝绍辉想了想道，其实之前有选人去汇丰纸业的苗头时，他就开始有些想法了。

    叶予初听了很是意外，看来他对去汇丰真是势在必得，果然，机会总是给有准备的人的，这样她就更放心了，她点点头道，“你有这些想法很好，都放手让你去做，不过也不要太着急，一项做成功了，再做下一项，以免被太多不成功的项目拖垮。”

    “您放心，我肯定会全力以赴将汇丰带向全国各地，这将是我最后一份事业！”郝绍辉信心满满道。

    “那就祝我们汇丰发展越来越好！”叶予初笑道。

    郝绍辉点点头，能在最后的工作年月里再拼搏几年，对他来说比什么都好，不仅给自己的工作生涯画上一个圆满的句号，也能为子女延展出一个更加美好的未来。

    汇丰纸业最近人心惶惶，都担心倒闭，一些有能力的人已经开始寻找下家，但都不太理想，毕竟高管的位置总是稀缺的，当然也有找好下家已经辞职的，只是公司还压着没放人。

    郝绍辉进了公司就见到一片萎靡不振的景象，他也没有声张，只带着自己从百花酿带过来的几个属下一起四处走走看看，等走到生产部门时，就见里面工人井然有序地做着自己的事情，跟其他部门观感大不一样，郝绍辉看来看在生产部门督着的几个人，心下点头。

    等这边汇丰纸业通知高层开会，并告知收购事宜的时候，下面人都欢呼雀跃，百花酿发展年头比不上汇丰纸业，可发展势头比只在省内销售的汇丰强了不止百倍，能够被百花酿的老板叶予初收购，那是再好不过的了。尤其是女员工，大家做梦都想要百花酿女员工的那些好政策，这下大家都安下心来工作了。

    汇丰纸业的大会议室里，此时正在进行人员调动。

    汇丰纸业原来的副经理都被撤职，这些人都是杜志远的亲眷，能力不大，吃回扣、压榨员工的事情做得不少。这也是汇丰纸业发展这么多年，一直无法壮大的原因之一。汇丰纸业可以说是杜志远的一言堂，他提拔的人都是跟他亲近的有血缘的人，用他的话说，“一百个能人，也比不上一个亲眷更可靠。”

    叶予初是答应了照顾杜志远的家属，可没说对他的亲戚也都一样照顾，百花酿虽然也重视亲属和叶家村的人，但那都是要配得上那个位置，一般的没技能的村民也就是进去做个保洁，或者学习一下做做流水线工作，其他的技术含量高的工作，没有那个能力，哪怕是叶予初的表姐李明霞，叶予初也没有特殊照顾，只把她安排在了一个能够胜任的文职工作上面。

    杜志远的亲属她也会酌情给他们另外安置一些岗位，如果愿意，自然可以留下，不愿意就只能请他们另谋高就了。

    杜志远的大哥还想闹事，直接被保安请了出去。

    其他人见此，只能灰溜溜走了，哪怕给他们安排职位，他们也没脸留下啊，之前欺负的人多了，再留在一般岗位，那不是让人给他们脸色看吗？好在这些年这些人都不是省油的等，都捞了不少钱，自己出去做点小生意，日子都不会差。

    杜志远大哥为此还特地跑了趟监狱，让他弟弟给他做主。

    杜志远冷冷地看着自己大哥：“你觉得我现在还能为你做什么？我出事的时候听说你在厂里蹦跶得欢，想要取代我的位置？”

    杜志远大哥没想到弟弟在监狱里连这个都知道，只得悻悻地离开。

    叶予初见该清理的都清理了，便清清嗓子道，“以后，汇丰纸业就由原百花酿的副经理郝绍辉先生管理，一切的人事安排，都由他处理，我全权信任他。下面就由郝经理跟大家说一说以后汇丰纸业的发展计划和人事安排。”

    “多的废话我就不说了，首先感谢叶总对我的信任，我一定不辜负叶总的期待，好好经营汇丰，争取达成叶总的期待。接下来我将说一说我们汇丰未来一年需要做的工作和人事方面的变化。”郝绍辉的说话如同他的人一样，简洁干练，这是个实干型人才。

    叶予初见他在安排了，便在一边观察汇丰的员工，当然，下面的人也有意无意地在观察叶予初。

    就这一面也看不出什么，但汇丰能发展成现在这样，这些人里肯定还是有能人的，过段时间，郝绍辉应该就能看出那些人能够适应新的工作，哪些人不能，再进行调整。

    总的来说，汇丰接下来一年的重点就是卫生巾生产线的增加和品种研发，另一个项目就是卫生纸的改进。针对这两项任务，厂里将采取一系列的奖励政策，而且，汇丰的薪酬、奖励制度、福利待遇也将有所变化，比照百花酿的来，这下可比汇丰原本的薪酬吸引人多了。