培训过后，李荷和宋可盈不出意外的被分到了不同的部门，培训时候就听说AMR是外企作风，特别不喜欢员工们拉帮结派，所以同院校的往往会被分到不同组实习，为的就是任由大家野蛮生长，助力公司的整体发展。
整整一上午，李荷和宋可盈都分头在各自部门做新人破冰，逐个向部门同事介绍自己。虽然不在一起，但她们都在9层，想要碰面不是太难。
“你坐哪儿？”临近中午李荷和宋可盈终于在九层洗手间偶遇了，
“我在造价，你呢？”
“结构！”李荷回答，
“这层太大了，我走过来差点迷路，咱俩好像是两个方向。”
“嗯，我也是。”
“先不说了，我着急回去，咱们等会儿□□上约午饭啊。”两人刚说了没几句，宋可盈就急匆匆的跑走了，李荷仿佛又看到那个大一军训争当标兵的女孩。
李荷独自站在卫生间，点了点头，一上午就这么匆匆忙忙的见了一小面，这才只是第一天。
AMR是一家新加坡和大陆合资的公司，新晋CEO吴卓兴、英文名Joe，到02年年底才刚40岁。目前在亚洲建筑领域可以说是少壮派当中的风云人物，六年前他跟着前任CEO从新加坡来到大陆组建了这家独立子公司。3年前，上一任CEO退休之后，就由吴卓兴来负责这家公司，去年年底总部刚刚正式任命他为新一职CEO，算是AMR一手培养起来的新生力量。
目前公司主要服务于整个大陆地区，房地产方面也会有涉及些亚太地区的海外分包项目，北京、上海、浙江和广东是主要阵地，最近二、三年的盈利基本都能占到整个集团的30%左右，可谓是举足轻重的一家子公司了，因为业绩连年增长，所以总公司对吴卓兴本人十分满意。
AMR在用人方面是出了名的严苛，校招生只有985、211和世界top30名校的建筑专业生源，其他一概不要，校招的转正名额每年本科5个，研究生以上10个，仅此而已，从来没有增加过，而且合同是一年一签，淘汰机制非常残酷。
崔丹是公司成立之初就在的员工，是从基础HR做起，现在是招聘部门的经理，每年校招的招聘和培训都是由她这个部门来负责的，这几十个校招实习生，都是经过她犀利的初审才能过关斩将进入AMR的面试环节，在她眼里每年真正能经过大浪淘沙留下的屈指可数，而最终真的能在公司有一席之地的更是凤毛菱角，今天她见到了两个姑娘，其中的一个在初面的时候就给她留下了极其深刻的印象，而另一个，经验和直觉告诉她那不是一般人。
和李荷的一次见面就是面试上，崔丹感觉到了她非比寻常的特质，尤其是当问到为什么选择来AMR的时候，李荷坚定又纯粹的目光深深的打动了现场所有人。
“我希望我能设计出适宜人们居住的阳光房，可以让人们沐浴在阳光之下，在我眼中阳光可以给人带来温暖和能量！”
这一席话不仅是崔丹，即便是坐在那久经沙场的各位部门主管和高管们，内心也都被深深触动到了，这其中包括了未来，对李荷很重要很重要的两个男人。
中午李荷和宋可盈终于在餐厅见上面了，取完餐找了个安静又不显眼的角落，
“你上午都干嘛了？”
李荷饿的大脑已经快要不转了，顾不上搭话，狼吞虎咽的吃起了午餐，吃完还不忘喝了一听公司免费的快乐肥宅水，然后心满意足的打了个嗝，
“哎哎，你注意点，不是宿舍了。”宋可盈赶紧提醒，
“哦”，李荷捂上嘴，连忙收敛，
“我一整个上午，都在跟人家介绍自己，这个组人超级多，我都快成复读机了，快说说你，你呢，都干嘛了，都十二点半了才喊我吃饭，我都要饿死在座位上了！”
“可别提了，给我个台式机一上午竟弄那破电脑了，这么大的公司，我以为人手一台笔记本电脑呢，结果分了个台式机就算了，还是个二手的那么旧，键盘上的按键好几个一看就是后配的，晃晃悠悠的。”
“二手，怕是都不知道是几手的了吧，又旧又慢，还脏兮兮的。”李荷也是一脸嫌弃，她的那台又何尝不是呢。
“我费劲巴拉的擦了半天，打开一看之前应该是格式化了，什么什么都没有，组里的同事又着急让我打文件，找了it的人又好久都不来，我就只好先找了个盗版的装上，我想着着急干活不是嘛，弄了半天好不容易装好了杀毒软件和office了，我正用着的时候it好死不死的来了，看我装了个盗版，那咋呼的，全部门人都知道了，还把我说了一顿，说什么会影响公司资料外泄，会被告侵权，吧啦啦啦啦一大堆，然后还去我那个小主管那告了我一状。”
“啊！”李荷没想到，宋可盈这个上午这么惨。
宋可盈又委屈又生气的坐在那，中午饭压根没胃口吃，在那一个劲儿的喝着咖啡，
“咖啡免费，你也不能喝这么多，小心下午心跳过速！”
“我现在就过速，这糟心的一上午啊！”
“真的少喝点，我下午好多事呢，可没时间陪你去医院啊！”
“哈哈，这里开始这里结束是吗？”宋可盈自嘲的笑了，
“猝死不了，万一失眠了，明天迟到了可就歇菜了，我听说实习期间，迟到三次，就铁定pass了。”
“哎！”宋可盈放下咖啡，又打开了可乐。
“接着说然后呢，你leader说你了吗？”李荷看了眼手表，已经一点十分了，顾不上跟她开玩笑赶紧追问，宋可盈摇了摇头，
“那你leader可真不错啊，都没说你。”
“不错？”宋可盈喝了一口可乐，没好气的反问，
“我看她可是个老江湖了，她是等着看我这个二愣子，怎么被别人弄死而已吧。”
“啊？”
“江湖险恶啊，李同学，以前咱们听的那些事，你都忘了？大罗还给咱们讲过呢！”宋可盈把身子探到桌子中间小声说。
罗瀚宇的一个同班同学，之前跳槽来了AMR，在这之前在京圈园林景观方面也算是有一号的，而且是AMR主动找的他，高薪挖来，结果进到部门才发现自己是个空降兵，团队所有人都在，只是前任Leader走了，本以为来了可以大刀阔斧干一番的，结果活生生被整个团队排挤架空，没过一年，就被迫辞职离开了。
“我爸说，AMR这种大公司，就是很多勾心斗角的事情，因为大家水平都差不多，又都是名校高材生，谁对谁都不服气，唯一差的就是算计和运气，大家都需要那个机会，都需要出头！”宋可盈这会儿没有一丁点儿第一天上班的兴奋，倒像是个泄了气的皮球。
“你不吃了？”李荷直接把宋可盈餐盘里的炸鸡排夹走了，大口大口的吃了起来，
“没心情，没胃口，我那个小领导，我今天第一面就不太喜欢，面相不好一副小人嘴脸。”宋可盈撇了撇嘴。
“你让你爸打听打听她啊。”
“哼，她也配！”
宋可盈这个leader是个经理级人物，的确不是什么省油的灯，属于造价部总监钟汉文的嫡系也是他师妹，负责二组，中文名字米芝莲英文名Mona，为人现实的很，也自私的很，长的更是尖嘴猴腮，也难怪宋可盈对她的初印象如此不好，俗话说相由心生。在AMR除了钟汉文，几乎没什么人觉得她ok，要不是死绑着嫡系，才不会存活到今天。
“竟顾得说我了，你呢，说说你，怎么样？”
李荷被分到的结构部，老大叫文伟成，和宋可盈那边相比完全是不一样的景色。不知道是不是因为面试官问李荷学建筑的初衷，她说了自己阳光房的愿望所以被分到了这还是其它什么原因，反正李荷这边自上而下的无论是leader还是同事，都很好，跟宋可盈的感受截然相反。
李荷在结构部的1组，负责人叫杨宁，是组长属于总监级，毕业于同济大学，和李荷一样是本科的校招，在AMR差不多七、八年了。
公司起初刚进入大陆的时候，接到的项目都是基础建筑类，因此当时结构组是公司重点部门，人员最多、部门级别也高，作为重点业务的人员自然也就是发展最快的一批了，短短几年时间杨宁已经位居组长了。
作为公司当仁不让的工作狂，杨宁工作上极其严谨但是待人并不苛刻反而非常nice，顶头上司文伟成也是当初从新加坡派来组建公司的第一批元老，是吴卓兴在这家公司最信任的两个人之一，另外那个，李荷在不久的将来会再遇见的。
还有一个巧合，李荷今天到了部门见到杨宁之后，发现他竟然是自己面试时候的那个主考官，也就是问他学建筑初衷的那个人。这种缘分在她看来真是奇妙的缘分了，也让她在第一天就对这个人有了特殊的好感。
“造价单？第一天就让你看？”宋可盈听说李荷第一天就做了打印造价单和复核的工作，羡慕不已，
“小点声，小点声，我没敢看，不是说不让随便看吗？”李荷示意宋可盈太过激动，
“哎，真是听话幼稚的‘小吕孩’！对了，下了班，咱俩去趟商场吧？”宋可盈说到，
“去商场干嘛？”李荷问，
“你觉得咱两今天穿成这样，在这上班很合适吗？”宋可盈反问，
“我看今天来报到的实习生，也都跟咱两差不多呀。”
“那是今天，我保证明天都人模狗样的来，你信不信，不过随你吧。”宋可盈有时候觉得跟李荷交流有点费劲，她不喜欢总跟她唱反调的人，
“咱俩几点能下班啊？”李荷不太确定，
“实习第一天，还能让咱们加班？”
宋可盈真的是万万没想到，作为实习生的第一天，她八点半下班，李荷十一点才离开公司。
所谓的竞争往往先从体力开始考验你，第一天李荷就领教的够够的了。