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第六章  从绩效开始(19)

    第六章  从绩效开始(19)

    “你有没有和老支书说工人闹事的事是鲁川主使的?”梅丽问。

    “我没说,说了也没用。”宁双说。

    “为什么?”梅丽问。

    “梅总,老支书在村里、镇里都很有威望,有些话我不好说。”宁双说。

    梅丽见宁双闪烁其词,知道再问无益,便说,“宁双,我们今天就谈到这里吧。”

    “梅总,这件事公司怎么处理?”宁双问。

    “宁双,这些仅仅是你说的,现在没有证据证明你说的话。雪下大了,我们回去了。”梅丽的脸上没有一点表情。

    “梅总,我相信您才把心里话和您说的。”宁双说。

    “谢谢,宁双,你回去好好想想吧,再见。”梅丽和周联华朝工厂走去,留下了宁双一个人在雪里。

    “联华,今天见老支书的事和刚才宁双的事要保密,不得和任何人说。另外,那天厂门口的工人有你的亲戚,你问问他是谁让他们来找我的?”梅丽边走边对周联华说。

    “是,梅总。”周联华答道。

    梅丽回了工厂,周联华回了家。

    梅丽在办公室的门口看到张弛,他正在走廊里踱来踱去,看到梅丽从楼梯口走过来便迎了上来,“梅总,您怎么弄的,还失联了!您去哪里了?自己出去不安全!”

    “我去村里转转,和周联华一起去的,手机静音了。今天周日,我们放松放松,叫上秦舒,我们回镇上,带你俩吃好吃的。”梅丽说。

    “好的梅总,说实话,我们在食堂吃的肚子里储存的那点油水都消耗没了。梅总,我昨天在酒店的前厅量了一下体重,轻了五斤,今天可不可以多吃点肉?”听了张弛一口气说了这些,梅丽忍不住笑了,“吃什么你俩说这算,我只管付钱。”“梅总你太好了,秦总也瘦了,肯定也想吃肉。”张弛高兴地说。于是,三个人在镇上的一家“老家肘子”的饭店好好吃了一顿肉,没吃了的被张弛打包拿回了宾馆,说是回房躺在床上吃。

    梅丽回到自己的房间,冲了个澡便躺在床上,这是三个星期以来第一次在白天躺在床上,身体接触到床的那一刻,一种愉快的感觉从头迅速地传递到脚,然后就窜离了她的身体。梅丽慢慢地闭上眼睛,四肢舒展开来,一动不动地躺在床上,大脑一片空白,她很享受这一刻。

    “叮铃铃,叮铃铃……”手机的铃声响了起来,把梅丽从空白的世界中拉了回来。她拿起身边的手机,是周联华的电话,她告诉梅丽她叔叔说工人闹事的鲁川的主使,鲁川在车间和大家说集团来领导就是要扣员工的工资。周联华还向梅丽提供了另一个信息,宁双告诉当天值班的保安呆在门卫室,不要出来管闲事。梅丽撂下电话,伸展开双臂,脑子里却想着老支书和鲁川的关系,梅丽认为宁双一定会去找老支书。那么老支书会怎么办呢?他会不会找自己?会不会找董事长?

    “叮铃铃,叮铃铃……”手机又响了起来。

    “喂。”梅丽轻声地说。

    “在开会,不方便接电话吗?”曲显峰问。

    “快睡着了。”梅丽说。

    “这才几点就睡觉了?你的工作做完了吗?”曲显峰说。

    “要是工作做完再睡觉我担心自己这辈子都不会睡觉了,因为我永远有做不完的工作。”梅丽说。

    “吃饭了吗?”曲显峰关切地问。

    “吃完了,今天吃的都是肉。来到天池我们天天在工厂食堂吃饭,我们三个都瘦了,今天张弛强烈要求吃肉,我安排了一次肉宴,让他们吃个够。”梅丽说。

    “真是可怜你的那两个同事,别人和领导出差游山玩水,和你出差起早贪黑工作还吃不上好的。你瘦了几斤呀?”曲显峰问。

    “四斤,比运动减肥效果好。”梅丽说。

    “工厂问题解决了吗?什么时候回北京?”曲显峰问。

    “我想工厂的问题就要解决了,我应该很快就能回去了。”梅丽说。

    “我又发现了一家好饭店,专做烤肉,你回来我天天带你去吃,把你这段时间亏的都补回来。”曲显峰说。

    “谢谢你呀曲大律师,我现在最缺的是觉,想躺在床上睡一天一夜。”梅丽说。

    “不和你聊了,早点睡觉吧。”曲显峰说。

    “我只是躺一会儿,工作没完成还不能睡觉。这几天在车间观察,也和车间主任、车间工人谈了谈,觉得工厂的管理制度有待完善,今晚要看资料,研究生产方面的管理制度。”梅丽说。

    “你这次去不是为了落实‘全员绩效管理’这个项目嘛,怎么还有研究生产方面的管理制度?”曲显峰问。

    “曲大律师,这你就外行了吧。绩效管理涉及到管理的方方面面,它不是孤立存在的。要解决绩效管理问题,就要解决工厂各方面的管理问题,因为他们是绩效管理的基础。而工厂是以生产为主的,生产方面的管理制度是工厂管理制度中最重要的。”梅丽说。

    “那你岂不是要懂生产、懂财务、懂供应、懂物流……企业管理的各个环节都要懂,人力资源资源成为万事通了。”曲显峰说。

    “万事通,言重了,但是起码要了解。我在百瑞祥的时候不是到生产现场了解情况嘛,这次和那时候差不多,不同的是我们的总经理的领导力和钱慕阳没法比,根本不是一个档次的,差的有点远。”梅丽说。

    “那你不是要挨累了,总经理不行你的工作能开展好吗?”曲显峰说。

    “就是因为这个董事长才派我来的,这个总经理虽然存在领导力不强的缺点,但总体来说是可用的,他需要集团总部的支持。我现在明白了,董事长要我来这里表面上是落实‘全员绩效管理’项目,实际上是要我协助总经理把管理团队人员稳定下来,把各项管理工作开展起来,就是在啤酒工厂打好管理基础。”梅丽说。

    “任务艰巨呀。”曲显峰说。

    “要不然怎么给我开出那么高的薪资福利,还有保障措施。不过这都是意料之中的事,在我接受这个Office的时候就想到了。虽然现在还不知道未来会发什么什么事,但我坚信一点,那就是办法总比问题多,所有的问题都能够解决。”梅丽说。

    “梅丽,你的工作太辛苦了,其实你可以不用那么辛苦的。”曲显峰说。

    “没有觉得苦啊,解决问题会带来成功的喜悦,就像你打赢官司时的成就感。”梅丽说。

    “梅丽,我开始崇拜你了。”曲显峰说。

    “曲大律师,你也学会说这种肉麻的话了。我有电话进来了,今天就聊到这里吧,晚安。”梅丽挂掉了曲显峰的电话,接起了来电,“您好,请问您是位?”

    “梅丽,我是天池村的老魏.”那边传来了老支书的声音。

    “您好啊老支书。”梅丽问。

    “梅丽呀,我想请你到家里吃顿便饭,不知道你赏不赏光?”老支书说。

    “老支书您太客气了,能去您家吃饭是我的荣幸。”梅丽说。

    “那就明天中午十二点我在村部等你。”老支书说。

    “好的,明天见,老支书。”梅丽回道。

    “梅丽,明天你一个人来。”老支书说。

    “好的老支书。”梅丽放下电话,心里默默地说了句,“该来的都来了。”

    梅丽再次拿起手机,拨通了小韩总的电话,因为她知道,关键时刻到了,她必须请示后才能行动。

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