接下来是小团队合作项目测试。
几个人合作共同完成任务。
或者几个人合作和另几个人竞争。
当然是都男女搭配的组合。
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这是观察每个人的绝佳机会。
男女参选者分开，分开后男生随机选择是被蒙住双眼还是堵上双耳。
用的是非常严实的眼罩和耳罩。佩戴上之后眼睛一点外部的光线都看不到，一点外部的声音都听不到。
然后，他们一个个被带去，随机和另一个女生组合。
女生也是被限制要么听觉、要么视觉。
两人组合后再被告知共同穿越一段困难的路程。
这段路有的是真实的障碍，有的是虚拟现实制造出的障碍。总之难度是有的，但安全性是有保障的。
整个过程都对参与者的生理指标进行检测，同时通过各处的镜头看他们的表现。
由人工智能和专家共同打分评估。
结束后分开。
然后换被限制的功能，原来看不见的变成听不见的，原来听不见的换成看不见的。
然后再随机和另一个人组合完成另一段挑战路程。
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“这么严实，一点光都没有。”陈速说。
“好重啊，和虚拟现实眼镜差不多，就是没光。”在他旁边的安东接过话来。
眼镜发出提示音，不许摘下眼镜，否则取消资格。“这个当然知道。我被拉走了，谁呀？”
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陈速被一个高个女生拉走了，她听不到陈速的声音，光看着他的嘴在动。
人一旦听不到，就不愿意说话了，她更多的是愿意用身体的动作来表达意愿。
“你轻点啊，你的手这么柔软，劲还不小。喂喂，你掐我干嘛，是让我迈步吗？你能说话吗？说呀。”陈速被这个姑娘弄得处处难受，但是他拉着她温暖柔软的手心里挺美的。
姑娘心想：这人烦死了，怎么拉他，他都不配合，还对着来。这么难弄的家伙。换一个好了。
同时，评委们都在看着他们两人的各种表现。
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慢慢的他们渐入佳境。
“这就好了，我就明白啦，你搀着我的胳膊，我就知道你是要带我往前走。这就好了，慢慢沟通嘛，身体语言我能懂得。”
咣当一声，陈速的头撞在了一个横梁上，这个是故意的设计，横梁被包了软化层，但撞一下也会疼。
“哎呀，姑娘你也不提醒我一下。疼死我了。哦，你亲了我的手。哦。知道了，我不怪你。你也没注意。哎呦，不怪你，哦，疼。”
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评委在细致的给他们打分。
“这个女生表现得挺好的，懂得安慰人。”一个评委说。
“你看着男生心率，撞到时明显提高。女人一安慰，心率就下来了。”
“所以要给女生加分啊。”
“人工智能怎么评的。”
“也是加分。”
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“姑娘，你好香。你推我干嘛，我视觉没了，只能靠嗅觉，我肯定要贴近闻闻啊。哎呦，台阶你也不提醒。好了，怨我，我分心了，光想着闻你，没注意你提醒。”
“我说话你也听不到，光看我嘴动吧。人要是瞎了可太可怕了，听不见的感觉也不好吧。对了。你又听不见，问了也白问。”
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“喂，有水的声音，大水，潮水向我们涌来，喂你看看到了吗？要不要跑啊。”
这是个特别的设计，有听觉的人是听的到大水向他们袭来的。但是他们所在的场景，靠视觉是发现不了危险的。
陈速进入状态了，很急，但是他提醒他的搭档，对方丝毫没有反应，因为她听不见。
面对陈速的焦躁，姑娘不知为什么，她尽力去安慰他，试着让他平静。
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音频效果做得很好。陈速被声音吓到了。
而且地面上真的有水涌出，这也是设计的特效。
陈速拉着姑娘跑，姑娘不跟，陈速急着抱起她就跑。
没两步就都摔倒了。
两人突然反应过来，都哈哈笑了起来。
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“看来是中计了，你没看到就是假的，我上当了，还连累了你。摔疼了吧。我刚才有点急了，感觉水涌过来了。”
姑娘摸摸他的手，摸摸他的头。其实她完全不知道他在说什么但是她能感受的到，他在表示歉意。
“还是你带路吧。”
虽然听不到，但是姑娘知道他的意思。拉着他继续走。
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“两个人表现都可以，能沟通，还能相互帮助。”
“前几组可不好。要么相互不管。要么蛮干，不顾对方的感受。”
几个评委在观察他们的表现。
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陈速出来了，带他的姑娘也分开了。
他摘下眼镜时已经看不见她人了。马上他又被戴上了耳罩，他听不见了。
“听不见真的不想说话。因为自己的话也听不见。”陈速心里想。
耳罩里有耳机，里面传来声音，让他去带一个女性，去完成一段艰难的路程。
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“刚才那个姑娘会在吗？我看看能不能找到。”
“这感觉挺奇妙的。虽然没见面，但是能感受到她的······，她的·····。啊，到我了。”
“我看看，哪个像呢？哦，不能挑啊。好好好。不挑。随缘。”
上面是陈述的心理活动
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陈速拉着他返程的搭档。
场景是有变化的，并不是原路返回。
陈述也不说话了，尽量用肢体语言引导她。
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“拉着她的手，感觉和刚才挺不一样。是因为看的见？”陈速心想。
他还是非常有责任感的，也很温柔。
“看来，看的见时，人就用理性来工作了，都是计算，看不见时，就用心来感受了，都是体会。有意思。”陈速总结。
陈述拉着同伴，飞速运算，如何带着她走出困境。
他很快就设计出了和她沟通的代码。
他心想，很简单的工作嘛。“敲两下，停止。反复几次她就明白了。这样是向左，这个是向右。这个是前进。”
她的同伴很快也懂得了他的信号。
走的顺利，但走的平淡，没有感觉。
“还是之前的姑娘好。可惜没找到。”
中途也是经历了些特别的考验，但是陈速都带着她顺利通过了。
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就这样。大家都做了两人合作的测试。测试不止一项。测了好多。非常全面的从各个角度考核了每一个人。
由于性别比例不是一比一，所以有些工作人员出来代替。
总之每个人都参与了。都做了评估。
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测试还是很有观赏性的。公众还在持续关注着他们。
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陈速和安东又碰到了一起。
“你的表现可以啊，你看大家对你的评论。”陈速说。
“你不也行。”安东回答，“说你给人安全感。”
“怎么说你的？”
“管他呢？”
“你也是虚拟形象发布？”陈速问。他还不知道关于安东的更多的情况。
“哦，是啊，我喜欢虚拟世界，他们的形象设计的不好。”
“是吗？我都没在意。”
“他们的技术不是最新的。”
“你很懂？”
“你看，他们仅仅只做了覆盖，用虚拟形象覆盖了原来的数据。出来的效果非常死板。”安东指着他们两个人在屏幕上的形象给陈速解释。
“现在有更新的算法了。先解析原视频的每个肌肉的运动。然后再按肌肉的变化将虚拟形象的不同数据覆盖上。这样出来的虚拟形象是活的，每块肌纤维都是活的。非常准确的能体现原来视频里人物的动作和表情。”
“专业啊。”
“谈不上。我这都是经验。”