汪骞的面试顺利地有点出乎意料，甚至可以说被直接录取了。究其原因，也许是HR认为能招聘到这样一位简历有亮点，专业对口并且能够帮助公司合理避税的残障人士太过不易。

    汪鹄那边，由于他应聘的是销售岗位，因此竞争门槛便低了许多，也顺利入职了。

    考虑到汪骞的身体原因，他们两个还是一起住在公司附近父母先前买的房子内。

    “咱们这新来的同事啊，大家多多照顾一下，有什么重活千万别分到他头上，人家身体特殊，别到时候给他搞病了，按照合同来，还得按比例赔医药费呢。再说了，当初人事部招他来的时候，看中的就是他的这个残疾人身份，上头文件有指示，鼓励单位招聘残疾人，公司不仅能合理避税，说出去也好听。大家都把他当个吉祥物就行了，别到时候又要搞什么劳动仲裁，公司可丢不起这面子。”

    汪骞入职的第一天，仅仅只是上个厕所的空当，回来时，就听见运营部的主管在这样吩咐下属。

    他愣了愣，装作没有听见的样子，转着轮圈向主管滑去：“主管好，我四处转了转，没发现我们部门有残障人士专用的卫生间，是我疏忽了没找到么？”

    “小汪啊，是这样的，我们公司成立了也好久了，装修上跟新公司肯定是有区别的，当年不是还不流行装残疾人卫生间么？你上普通的厕所没问题吧，我看区别也不大么。”

    “如果是这种情况的话，希望公司能在卫生间的墙壁上给我装上扶手，普通的马桶我用着是没太大问题的，只不过转移的时候可能有点危险，您不希望我在厕所摔倒出事吧，这样对我对公司都不好。”汪骞的语气明显地强硬起来，想到社会应该对自己承担的无障碍设施竟然需要自己这样低声下气地求人，就气不打一处来。他受伤的位置低，安全转移对他来说当然不是问题，普通的马桶他当然也能稳稳当当地坐。可是有了扶手的话，他穿脱裤子就能一步到位了，而不是像今天这样一点一点地蹭。他当然要把问题说的严重，仿佛只有这样，他弱小的声音才不至于被湮灭，能够被人听到。

    “受伤”两字，在主管耳朵里像是什么讳莫如深地字眼，他不想有什么意外发生，于是不耐烦地摆摆手：“行了行了，我知道了，我会去通知后勤部门给你装的。”“麻烦死了”四个字如蚊声一般轻微，却还是让汪骞听到了。

    生病以后，他无数次听到这种话，本来以为自己早已麻痹，心却还是抽抽地不适。

    面对他们的不便，没有体谅，没有同理心，却反过来用居高临下的态度给他们强加罪恶。身体的屏障可以通过许多手段来尽量克服，也许心理上的残破才是残障人士无法重新融入社会、融入职场的真实困境。

    回到工位，汪骞看了看邮箱，没有人给他分配任务，看看身旁的小伙伴，写文案的写文案，拍摄的拍摄，剪辑的剪辑，正在宣传一本出版社主推的新书。看起来很忙，但好像根本没有忙出名堂。据汪骞了解，这个成立不久的新部门几个视频转化成果的数据都不太好看，在新媒体的这个赛道上，显然落后其他出版社一大截，没有什么优势。

    “咱们公司分活不是用工作邮箱来通知的么？我这边什么都没显示。”汪骞问了问身边忙的不可开交的同事。

    “是的呀，你没分到活么？呃，可能领导还没想好让你干什么吧，你要是没事情干的话，要不和我一起把这期视频的素材剪了。”

    视频剪辑是汪骞的强项，他的节奏、转场那个、特效运用都是顶级的。赶在下班之前，他就做出了接近完美的成品。

    发到了同事的邮箱之后，收拾收拾，他就准备下班了。

    “汪骞你可以啊，水平够硬的啊。”同事看见成品之后大声惊呼起来，同办公室的人都围过来，将整个视频完完整整地看了一遍。在他们的眼神中，可以看出不一样的光彩。

    “你还会什么呀汪骞，这么低调，非得给我们露一手才知道你的厉害，以后这剪辑的大头就交给你了，我们这些半道出家学的和你还真比不了呢。不过，你的身体可以吧，不会太累吧。”

    “当然，我来上班就不是吃空饷当吉祥物的，该干的工作我会保质保量地完场。至于身体，除了不能走路，和大家没太多的不同，大家不用顾虑这么多的，我们都是平等的同事关系，不用对我另眼相看。”汪骞的回答不卑不亢，掷地有声。

    “怎么样，入职第一天感觉如何？”汪母和郑帨的消息几乎同时发给了汪骞。

    回答郑帨：挺好的，同事还算友好。但是他们好像只能看见我的轮椅，除此之外，对我的实力视而不见。仿佛我的生命就只剩下残疾这一个标签。汪骞打完了所有字，却还是选择了撤回。改成：有些小插曲，但还是顺利的处理了，期待我早日回家吧。他终究还是没做好打算将自己的难堪和盘托出。

    回答汪母：“他们好像对我的残障煞有介事，不过好在，我的实力还算有说服力。”

    “需要妈妈吩咐你的主管吗，虽然是在基层工作，但也不要苦了自己。”

    “千万别，妈，残障人士人之所以在求职遇到困境，就是他们本身的光环很大一部分都被他们特殊的身份掩盖。这样用傲慢打败傲慢的方法根本不是我所想的，相信我，可以用实力来打破偏见。